福田干部必备：练就真本事

前些天在香蜜湖街道办事，碰见个老同事问我："福田区现在发展这么快，想当个优秀干部得练就哪些本事？"这话让我想起去年区里表彰会上，那些上台领奖的同事确实都有几把刷子。结合这些年观察，咱们聊聊这里的门道。

真本事都是跑出来的

在市民中心上班的小张，去年处理了13起老旧小区加装电梯纠纷。有次在莲花山公园晨跑时，他跟我掏心窝子："现在群众工作可不像过去填表格写报告那么简单，得学会'望闻问切'。"

• 望：每周至少两天泡在社区，看菜市场卫生、看学校门口交通
• 闻：在城中村改造现场，听得出大爷大妈话里的弦外之音
• 问：福保街道的智能政务系统，就是收集了2000多条群众建议
• 切：华强北商户转型补贴政策，三个月内调整了三次实施方案

干部能力进阶对照表

群众工作要见真章

记得去年深业上城搞营商环境优化，负责对接的李科长手机里存着300多个商户电话。有次凌晨两点接到投诉，他愣是半小时赶到现场调解。现在商户们都说："有事找李科，比打110还快。"

接地气的三大法宝

• 把办公室搬到田面设计之都的创意工坊
• 用客家话跟下沙村老人唠家常
• 在中心书城摆摊收集年轻人建议

廉洁自律是硬杠杠

区纪委的老王有句口头禅："在福田当干部，得像荔枝公园的榕树——根扎得深，身子立得正。"去年有个年轻干部帮企业加快审批，连对方送的两盒陈皮都退了回去。这事在季度廉政会上被当作典型案例。

廉洁风险防控对照

创新要有福田特色

上周去河套深港科创区调研，负责科技创新的陈处正在测试新上线的"政策计算器"。这个能自动匹配企业扶持政策的系统，是他们团队啃了三个月方便面搞出来的。现在连市里都来取经，说要推广这个"傻瓜式"服务。

创新实践的三个维度

• 制度创新：全国首推"秒批"改革
• 服务创新：建立企业服务专员制度
• 技术创新：运用BIM技术管理政府工程

关键时刻顶得上

今年疫情反复时，梅林街道的小刘把孩子送回老家，自己在封控区住了23天。有天凌晨转运密接者，他穿着防护服连续工作8小时，防护面罩上都结了一层水雾。后来居民们送来手绘的感谢卡，上面写着"最靠谱的蓝朋友"。

福田区委大院里的木棉树又开花了，那些掉落的花苞在春风里打着旋儿。办证窗口传来扫码器的滴滴声，室的老茶杯冒着热气，智慧城市指挥中心的大屏闪烁着实时数据。每个岗位都在书写着自己的答案。