大家好,在《明日方舟》这款策略游戏中,六星干员因其强大的能力和稀有度,一直是玩家们追逐的目标。关于六星干员的获取,许多玩家仍然存在不少疑问。我将为大家详细解析《明日方舟》六星干员的获取概率、上线顺序、保底机制以及一些热门六星干员的性能评价,希望能帮助大家更好地理解游戏规则,提升游戏体验。
我们来探讨如何计算《明日方舟》出六星的期望次数。根据游戏规则,每次抽取期望出六星干员的机会是2%,即0.02。我们可以使用以下公式来计算出期望次数:
期望次数 = (单次抽取概率 对应星级的总数)之和
在《明日方舟》中,六星干员的总数是6%,即0.06。期望次数可以通过以下公式来计算:
期望次数 = (0.02 0.06) + (0.02 0.06 0.02 0.06) + (0.02 0.06 0.02 0.06 0.02 0.06) + ...
这个计算结果可能非常大,因此我们可能需要使用极限或概率等其他数学方法来进行简化。
让我们了解一下《明日方舟》六星干员的上线顺序。以下是部分六星干员的上线时间:
- 史尔特尔:2022年4月17日
- 瑕光:2022年5月26日
- 泥岩:2022年7月7日
- 山:2022年8月18日
- 空弦:2022年9月29日
- 嵯峨:2022年11月10日
- 异客:2022年12月22日
明日方舟》的保底机制,玩家们普遍关注的是保底次数。目前,游戏设定为保底100抽。在所有标准寻访中,如果连续50次没有获得六星干员,则下一次获得六星干员的概率将从原本的2%提升至4%。如果该次仍然没有寻访到六星干员,则下一次寻访获得六星干员的概率由4%提升到6%。
下面,我们来了解一下《明日方舟》的抽卡规则。目前,游戏中有两种抽卡方式:干员招募和公开招募。
1. 干员招募可以一次抽也可以十连抽,需要消耗提炼原石或者寻访凭证。
2. 干员招募选项中1星级干员不会出现。
3. 公开招募最多只能选择三项特征的干员招募,例如公开招募进入办公室后,会出现“近卫干员、重装干员、干员、术士干员和女性干员”等选项,只能从中选三个。
4. 公开招募可以一次性招募比较多的合意的干员,但也会出现招不到满意的又浪费资源的情况,公开招募是有包含1星级干员在内的。
明日方舟》公开招募的六星公式,玩家们可以通过以下方式获取高级资深干员词条,并将其拉满9小时,从而必定会出六星干员。
以下是一些热门六星干员的标签:
- 银灰:近卫、近战、输出、支援。
- 闪灵:医疗、远程、治疗、支援。
- 夜莺:医疗、远程、治疗、支援。
- 伊芙利特:术士、远程、群攻、削弱。
- 能天使:狙击、远程、输出。
- 星熊:重装、近战、输出、防护。
- 赛雷娅:重装、近战、支援、防护、治疗。
- 推进之王:先锋、近战、费用回复、输出。
- 斯卡蒂:近卫、近战、输出、生存。
让我们来了解一下《明日方舟》十大最废六星排行:
1. 先锋,推王
2. 术士,莫斯提马
3. 卡涅利安
4. 近卫,陈
5. 帕拉斯
6. 斯卡蒂
7. 重装,瑕光9
8. 狙击,W
9. 特种,水月
10. 黑
《明日方舟》六星干员的获取并非易事,但只要了解游戏规则和概率,玩家们就能更好地规划自己的招募策略。希望本文能为大家提供一些有用的信息,祝大家在游戏中取得更好的成绩!